DİKKAT…! İŞVERENLER SGK’DA PARANIZ VAR…!

TBMM sunulan tasarıya göre 4447 sayılı kanunun geçici 10. Maddesine
istinaden 6111 SGK işveren teşvik desteğinden faydalanmak isteyen işverenler için
2011 – 2017 arası geriye dönük faydalanma hakkı gelmiştir.

TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI

Geçici 10. maddede öngörülen teşvikten yeni işe alınan sigortalılardan dolayı
yararlanılabilmesi için,

Sigortalının;
a. 01.03.2011 ila 31.12.2017 tarihleri arasında işe alınmış olması,
b. İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük olması,
c. İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’na
verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
d. Fiilen çalışması,
İşyerinin;
a. Yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun
bulunmaması,
b. Sigortalının, ortalama sigorta sayısına ilave olarak işe alınmış olması,
gerekmektedir.

Ortalama sigortalı sayısı, sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden
önceki altı ayda Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının,
aynı dönem aralığında Kurum’a bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle
bulunacaktır.

Dolayısıyla, sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden önceki altı
ayda Kurum’a bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dö- nem aralığında
bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunan sigortalı sayısına ilave
olarak işe alınmış olması halinde, maddede aranılan diğer şartlarında gerçekleşmiş
olması kaydıyla geçici 10. maddede öngö- rülen teşvikten yararlanılabilecektir.

Bu tasarı yasalaştığında yukarıdaki şartları taşıyan işçiler için işverenler geriye
dönük olarak teşvik alabileceklerdir. Bir işçi için teşvik tutarı aylık yaklaşık 170-400 tl
arasında olduğu varsayımı dikkate alındığında ortalama teşvik tutarı aylık 285,00 tl
olarak dikkate alınmıştır.

1 işçi aylık 285 tl x 12 ay = 3.420 tl, 7 yıllık süre için 3.420 x 7 =
23.940,00 tl SGK’dan teşvik alacağı doğuyor.
10 işçi aylık 2.850,00 tl x 12 ay = 34.200,00 tl, 7 yıllık süre için
34.200 x 7 = 239.400,00 tl SGK’dan teşvik alacağı doğuyor.
50 ve 100 üzeri işçi çalıştıran işverenler için bu rakamlar milyonları
bulmaktadır. Tavsiyemiz işverenlerin bir an önce FM DANIŞMAN’lığa veya
danışmanlık firmalarına bu işçilerin ve miktarların hesaplanması için bir an evvel
müracaat etmeleri gerekir. Süre çok kısıtlı olup kanunun yasalaşması halinde bu
işlemlerin yapılabilmesi için sadece 30 gün süre verilmektedir.


Mustafa Oğuz KURT
Sosyal Güvenlik Müşaviri
Mali Müşavir
FM Danışmalık Kurucu Ortak

İlginizi çekebilir

DİKKAT…! TBMM’ye sunulan 944 nolu tasarı ile matrah artırımı, vergi affı, stok ve kasa affı geliyor…!

VERGİ YÜKÜ SABİTLENEREK ASGARİ ÜCRETİN KALICI OLARAK YIL İÇİNDE AZALMASI ÖNLENİYOR. Asgari ücret üzerindeki vergi ...

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir